Ketika seluruh orang berebut mencari kerja, berburu, mengirim berbagai surat lamaran dan CV ke seluruh perusahaan yang membuka lowongan... digolongkan apakah orang yang sudah memiliki tawaran untuk pekerjaan tetap, tapi malah milih untuk "resign" dan memutuskan ikut-ikutan berebut cari kerja baru... bodoh atau memang suatu strategi ...???
Tapi yang dicari memang bukan pekerjaan, melainkan uang.. (hayah.. podo wae.. :D) namanya manusia gak akan pernah puas dengan apa yang telah dicapai. Toh.. jika yang dicapai saat ini dirasa kurang, boleh-boleh aja khan cari sesuatu yang lebih ?!.
Kalo' didetailkan alasannya bisa macem-macem. Diantaranya yang jelas masalah gaji alias bayaran, selain itu jenis pekerjaan yang mungkin dirasa gak "SIP", mungkin ada jenis pekerjaan yang lebih cocok dari pada yang sekarang dijalani. Misal lowongan jadi "General Manager" mungkin.. hehehehe.... Pilihan jenis pekerjaan juga ditentukan oleh seberapa cerah-kah jaminan jenjang karir yang akan didapat pada masa yang akan datang jika menjalani jenis pekerjaan itu selama,,, mungkin 5-10 tahun kedepan. Klo selama 5-10 tahun tetep pada posisi yang sama.. hmmmm mungkin itu yang harus dihindari. Emang masalah jenjang karir seperti itu semua kembali ke "manusia"-nya, mau "maju" atau tidak, tapi setidaknya 50% juga dipengaruhi oleh lingkungan kerjanya. Apakah perusahaan yang ditempati mempunyai potensi mendukung orang menjadi sukses atau tidak..
hmmm.... nulis apaan sih ini..?!?!?!?!?
ya... sudah mungkin bisa dikatakan tindakan ini bodoh.. atau strategi bodoh ?? yakkhh.. mbulet wae... :p berdo'a saja tindakan "orang" yang seperti ini dapat menjadi tindakan strategi yang tepat dan berhasil, ketika karir "orang" ini dapat menjadi lebih baik di kemudian hari.. aminnnnnn...............
Halah.. halah.. mas mas... sampeyan iki wes dapet kerja yo mbok disyukuri lah lah.. dijalani (ngomong sama diri sendiri.. :p)
Tapi yang dicari memang bukan pekerjaan, melainkan uang.. (hayah.. podo wae.. :D) namanya manusia gak akan pernah puas dengan apa yang telah dicapai. Toh.. jika yang dicapai saat ini dirasa kurang, boleh-boleh aja khan cari sesuatu yang lebih ?!.
Kalo' didetailkan alasannya bisa macem-macem. Diantaranya yang jelas masalah gaji alias bayaran, selain itu jenis pekerjaan yang mungkin dirasa gak "SIP", mungkin ada jenis pekerjaan yang lebih cocok dari pada yang sekarang dijalani. Misal lowongan jadi "General Manager" mungkin.. hehehehe.... Pilihan jenis pekerjaan juga ditentukan oleh seberapa cerah-kah jaminan jenjang karir yang akan didapat pada masa yang akan datang jika menjalani jenis pekerjaan itu selama,,, mungkin 5-10 tahun kedepan. Klo selama 5-10 tahun tetep pada posisi yang sama.. hmmmm mungkin itu yang harus dihindari. Emang masalah jenjang karir seperti itu semua kembali ke "manusia"-nya, mau "maju" atau tidak, tapi setidaknya 50% juga dipengaruhi oleh lingkungan kerjanya. Apakah perusahaan yang ditempati mempunyai potensi mendukung orang menjadi sukses atau tidak..
hmmm.... nulis apaan sih ini..?!?!?!?!?
ya... sudah mungkin bisa dikatakan tindakan ini bodoh.. atau strategi bodoh ?? yakkhh.. mbulet wae... :p berdo'a saja tindakan "orang" yang seperti ini dapat menjadi tindakan strategi yang tepat dan berhasil, ketika karir "orang" ini dapat menjadi lebih baik di kemudian hari.. aminnnnnn...............
ada 4 komentar :
selamat mas ron :p
akhire lulus..
akhirnya pensiun dari GELAR VETERAN mahasiswa SI
wekekekekek
kabur disik ah..
menghilang :p
sumpah ga ngerti maksud utama mu..
hehehe
@kecapius
ya syukurlah cap, bwosen delok raimuw wesan...
*gak kabur nang ndi2 coz blogku dewe...
@neesha
maksut utamaku aku kadang2 ko' ngeroso geblek, wes oleh kerjo maleh ate' metu golek kerjo liyo, lah wong saiki golek kerjo iku yo wangel'e minta ampun... tapi...
*wes ngerti ra? lek pancet bingung.. wes jongkok ae lah...
kasian aku nengok bapak2 nya....hikss
Tulis komentar